Koronawirus zmieniając codzienność każdego z nas, wyznacza nowe standardy. To niełatwy czas w życiu osobistym, ale prawdziwe wyzwania epidemiczna rzeczywistość stawia teraz pracodawcom i pracownikom.

O ile to możliwe, pracujemy na odległość, ale, paradoksalnie, zamknięci w czterech ścianach z najbliższymi, powierzone zadania wykonujemy w dużym stresie i obciążeniu.

O tej niełatwej sytuacji mówi w rozmowie z radiemCENTRUM Piotr Grzelak, psycholog:

"Skutki koronawirusa możemy oczywiście odczuć w naszym środowisku zawodowym. Przez to że codziennie towarzyszy nam ogromne napięcie związane z przebodźcowaniem, czyli natłokiem różnych informacji, które uderzają w nas tak naprawdę z każdej strony. Do tego wzmożona aktywność zawodowa, no i zintensyfikowane obowiązki w pracy... Komunikacja z przełożonymi jest teraz utrudniona i ograniczona. A to może rodzić lęk, napięcie i agresję."

na fot.: Piotr Grzelak / psycholog

Ale taka sytuacja wcale nie musi być zagrożeniem - "jest niecodzienna, więc stwarza szansę nowego otwarcia człowieka na człowieka i... dla człowieka" - podkreśla Piotr Grzelak:

"Apeluję do pracodawców i do wszystkich pracowników, aby podeszli do siebie w sposób relacyjny i wyrozumiały, biorąc pod uwagę obecną sytuację. Wyniki są wprawdzie wynikami, ale w końcu mamy kryzys - i to na każdym poziomie. Pamiętajmy, że nic tak nie wzmacnia nas samych i nic tak nie motywuje pracowników jak zdrowa i pozytywna relacja w otoczeniu pracy."

Co z kolei może wpłynąć na jej efekty, czyli potwierdzić nasz zawodowy profesjonalizm.