Zmiany organizacyjne w kaliskim Teatrze. "Działaliśmy do tej pory na granicy prawa - mówi dyrektor Igor Michalski. - Brak ustawy o teatrze i zasady pracy właściwe dla producenta konserw stawiały nas często w bardzo trudnej sytuacji. Podjęliśmy zatem próbę choćby częściowych przekształceń."

"Zmiana systemu na zadaniowy system pracy. Dotyczy to zespołu artystycznego i technicznego. Z niektórymi osobami rozstaliśmy się za porozumieniem stron, niektóre same odeszły do innych teatrów. I cały czas myślimy o tym, żeby publiczności kaliskiej pokazywać oprócz tych aktorów, którzy na stałe są zaangażowani, są na etatach, nowych aktorów, nowe twarze. Daje nam to możliwość zaangażowania na gościnne występy czy na kontrakt, umowę o dzieło aktorów z innych teatrów."

A wiadomo, że nic tak widzów nie przyciąga, jak nowe twarze na scenie. Przejście personelu technicznego na nowy, zadaniowy system pracy, powinno znacznie usprawnić pracę kaliskiego Teatru. Przede wszystkim zlikwiduje się w ten sposób uciążliwy problem urlopów za nadgodziny. Z resztą zmian dyrekcja chce się uporać do końca tego roku. Chodzi między innymi o reorganizację pracy portierów czy przetarg na ochronę.

delurarc.fm