Poznań to zróżnicowane gospodarczo miasto, które przyciąga nie tylko studentów, lecz także specjalistów z wielu branż. Wysokie zarobki nie są tu zarezerwowane wyłącznie dla kierowników czy prezesów. Jeśli masz konkretne umiejętności i doświadczenie, możesz liczyć na solidne wynagrodzenie już na starcie kariery.

IT i programowanie zapewniają najwyższe pensje w mieście

Poznań to silny ośrodek IT, który regularnie przyciąga inwestorów i firmy z sektora nowych technologii.

Programiści zarabiają tu przeciętnie od 12 do 20 tys. zł brutto miesięcznie, a osoby z doświadczeniem w chmurze obliczeniowej, analizie danych lub DevOps przekraczają tę granicę. Rosnące zapotrzebowanie dotyczy również testerów automatyki, analityków i administratorów systemów. Dużym atutem w branży IT pozostaje praca hybrydowa lub w pełni zdalna.

Na dobrze płatną pracę w tym sektorze możesz liczyć także bez studiów technicznych. Kursy i samodzielna nauka pozwalają wejść do branży jako junior. Znajomość języków programowania (np. Java, Python, JavaScript) i umiejętność rozwiązywania problemów mają większe znaczenie niż tytuł zawodowy.

Pracodawcy w IT szukają ludzi, którzy potrafią pracować zespołowo, komunikować się i szybko przyswajać nową wiedzę.

Finanse, prawo i medycyna to zawody z wysokim progiem wejścia

Aby zdobyć dobrze płatną pracę w kancelarii prawnej, banku lub szpitalu, musisz zainwestować czas w edukację i zdobyć konkretne uprawnienia.

• Prawnicy, analitycy finansowi i lekarze zarabiają od 10 do 25 tys. zł brutto, zależnie od specjalizacji i doświadczenia. To zawody, które niosą dużą odpowiedzialność i wymagają ciągłego doszkalania się, ale pozwalają osiągnąć stabilność finansową.
• Z kolei lekarze po specjalizacji (np. anestezjolodzy, ginekolodzy, kardiolodzy) mogą liczyć na szybki awans i wysokie wynagrodzenie, zwłaszcza w przypadku pracy w prywatnych placówkach lub na własną rękę.
• Prawo nadal daje szerokie możliwości i wysokie wynagrodzenia – zwłaszcza w gałęziach prawa gospodarczego, handlowego i obsługi korporacyjnej.

W każdym z tych zawodów znaczenie mają kompetencje interpersonalne, odporność psychiczna i precyzja.

Inżynieria i logistyka – techniczne kompetencje wciąż w cenie

Poznań ma silne zaplecze przemysłowe i magazynowe. Inżynierowie procesów, automatyki czy budownictwa należą do najczęściej poszukiwanych specjalistów w regionie. Średnie zarobki dla doświadczonych kandydatów mieszczą się w przedziale 9–18 tys. zł brutto.

Logistycy z umiejętnością zarządzania łańcuchem dostaw, optymalizacji procesów i znajomością systemów typu SAP również nie narzekają na brak ofert.

Na liście kompetencji, które pomagają zdobyć dobrze płatną pracę techniczną w Poznaniu, znajdują się:

• znajomość języka angielskiego (zwłaszcza technicznego),
• umiejętność korzystania z programów CAD, SolidWorks, AutoCAD,
• doświadczenie w zarządzaniu projektami (metodyki Agile, Lean, Six Sigma),
• uprawnienia budowlane, SEP lub UDT,
• znajomość przepisów prawa pracy i BHP (dla kierowników produkcji i brygadzistów).

Jak szukać dobrze płatnej pracy w Poznaniu i co może Ci pomóc?

Nie wystarczy przeglądać ogłoszeń – liczy się aktywne podejście do rozwoju zawodowego. Zadbaj o profil na LinkedIn, poznaj lokalnych rekruterów i regularnie aktualizuj swoje CV. Dołącz do branżowych grup dyskusyjnych i bierz udział w wydarzeniach – również online. Dzięki temu szybciej trafisz na ogłoszenie, które odpowiada Twoim kompetencjom i oczekiwaniom.

Dużym ułatwieniem będzie regularna analiza ofert na portalach ogłoszeniowych. Na przykład na GoWork.pl znajdziesz propozycje pracy z wielu branż, z widełkami wynagrodzeń i aktualnymi wymaganiami pracodawców.

Sprawdzaj też oferty staży i praktyk. Im lepiej poznasz lokalny rynek, tym szybciej znajdziesz zatrudnienie, które zapewni Ci satysfakcję i bezpieczeństwo finansowe.

Poznań daje dużo możliwości – pod warunkiem że potrafisz je wykorzystać!

Wysokie zarobki są w zasięgu ręki, ale wymagają zaangażowania, gotowości do nauki i konsekwencji. Jeśli interesuje Cię praca w powyższych branżach, w Poznaniu masz tę możliwość. Inwestuj w kompetencje i bądź aktywny – rynek pracy nagradza tych, którzy się wyróżniają!

materiał płatny