Nowy dyrektor kaliskiego szpitala, Wojciech Michalik, od lipca podejmuje działania mające uzdrowić sytuację placówki. Jak podkreśla, obejmując stanowisko po Radosławie Kołacińskim, zastał wyrok sądu dotyczący zobowiązań wobec pielęgniarek. Szpital musi wypłacić odszkodowania wynikające z przegranych procesów – łącznie to około 40 milionów złotych. Dyrektor Michalik wyjaśnił kulisy sporu:

"Pielęgniarki nie godziły się na wynagradzanie według przyjętej wcześniej polityki poprzedniej dyrekcji. Zastosowałem rozwiązania zgodne z wyrokiem sądu pierwszej instancji z całą linią orzeczniczą. Przedstawiciela pielęgniarek poinformowałem, że uznaje to zobowiązanie. W związku z tym wszystkie zobowiązania wynikające z wyroków sądowych wypłaciliśmy. To było 6 600 000 złotych."

na fot.: dyrektor kaliskiego szpitala / Wojciech Michalik

Michalik zapewnia, że udało się także porozumieć z pielęgniarkami w sprawie mniejszych zadłużeń – część z nich zostanie uregulowana w ratach.

W ostatnich dniach pojawiły się informacje dotyczące bardzo wysokich wynagrodzeń czterech lekarzy pracujących w kaliskim szpitalu. Audyt zlecony przez Urząd Marszałkowski w Poznaniu wykazał, że jeden z nich zarabia nawet 250 000 złotych miesięcznie. Dyrektor Michalik tłumaczy, że w trzech przypadkach lekarze pracują na oddziałach rentownych, natomiast jeden związany jest z oddziałem ginekologiczno-położniczym, który przynosi straty.

"Wszystkie te 4 przypadki lekarzy – umowy z nimi podpisywał mój poprzednik. Teraz to ja mierzę się ze skutkami tych umów, co nie zmienia postaci rzeczy, że 3 przypadki są to świadczenia gdzie oddziały są wysokorentowne. Szpital jest w niekomfortowej sytuacji, bo jeżeli ma opierać się na niewielkiej liczbie specjalistów, to osobiście wolałbym mieć 3 specjalistów i rozłożyć te pieniądze na 3. Wtenczas mam pewność, że świadczenia te będą na takim samym poziomie wykonywane" - podkreśla dyrektor Michalik.

Dyrektor dodaje, że będzie dążyć do pozyskania specjalistów o podobnych kompetencjach, ale za niższe wynagrodzenie. W najbliższym czasie planuje rozmowy z zespołami lekarskimi, które chce zachęcić do pracy w Kaliszu.

Wierzyć się nie chce, by możliwym było umieszczenie nazwiska przyszłego dyrektora na liście uczestników firmowej Wigilii w KLA, gdy oficjalny proces rekrutacji dobrnął ledwo co do półmetka, nieprawdaż? Takie pogłoski mogą rozwścieczyć niejeden związek zawodowy - a tych w KLA nie brakuje.

Do naszej redakcji w tej sprawie zaczynaja zgłaszać się nawet ogólnopolskie telewizje i portale, ale nie o ddajemy tematu. Niech szukają sami.

Próbując upewniać się, że proces obsadzania kolejnego dyrektorskiego fotela w miejskiej spółce Kaliskie Linia Autobusowe wolny jest od nacisków i innych mętnych mechanizmów (a takie obawy pojawiły się po informacjach uzyskanych za pośrednictwem Linii INTERWENCYJNEJ radiaCENTRUM i korespondencji spływającej do stacji „drzwiami i oknami”), we wtorek zwróciliśmy się drogą mailową z takimi pytaniami:

do:

1. Sławomira Lasieckiego - przewodniczącego Rady Miasta Kalisza (na fot. z lewej)
2. Błażeja Wojtyły – Sekretarza Zarządu Okręgowego Prawa i Sprawiedliwości w Kaliszu (na fot. z prawej)

● ● ●

Nie chcąc pogarszać atmosfery w Kaliskich Liniach Autobusowych - tam rosną obawy o błyskawiczny awans nowej p. DYREKTOR na szczyty spółkowej władzy - nie pytaliśmy o nic (póki co) aktualnej prezes spółki, p. Elżbiety Binder oraz dopiero co mianowanego dyrektora (lipiec b.r.) i entuzjasty wszelkich zmian na lepsze - p. Wincentego Nowaka.

Obecnie czekamy na odpowiedzi lokalnych polityków PiS. I bardzo chcemy mylić się sromotnie, bo przecież zawsze istnieje taka szansa, że te wszystkie "donosy" to jest kit.

Zainteresowanym udziałem w wyścigu o stanowisko dyrektora w kaliskich Liniach Autobusowych, podajemy przydatny link do ogłoszenia:

▶KLIKNIJ W LINK DYREKTORSKI◀

gdyż spółka przeoczyła szersze udostępnienie akurat tego anonsu na swoim profilu Facebookowym.

Tam poszukuje się jedynie kandydatów na konsultantów ds. obsługi klienta (ktoś do okienka?), a to trochę inny kaliber (wynagrodzenie zasadnicze dla dyrektora to jednak jest 11 500 PLN):